I praksis vil det si å kunne tilby de ansatte KiNS sine e-læringsmoduler satt i system som standardiserte program for de tre ulike ulike målgruppene ansatte, ledere og ansatte som behandler personsensitiv data. Som leder får du da en enkel oversikt over status på gjennomføring via et lederdashbord.
Bakgrunn
Ledere har behov for gode verktøy for oppfølging av sine ansatte, og kompetansestyring og sertifiseringer og dokumentasjon av gjennomført opplæring har naturlig nok høy prioritet ved valg av løsninger.
Personvernforordningen (GDPR) innebærer at kommuner og fylkeskommuner skal gjennomføre og dokumentere at ansatte har gjennomført opplæring i personvern og informasjonssikkerhet.
Hvorfor benytte MERkompetanse som løsning for KiNS sine e-læringsmoduler?
MERkompetanse tilbyr enkel administrasjon som sikrer at de ansatte automatisk blir tildelt nødvendig og relevant opplæring i henhold til den aktuelle stillingen de har. Dette gir videre aktuelle lederne god oversikt over fremdrift/ gjennomføring for å kunne følge opp sine ansatte i et lederdashbord.
For mer informasjon, se merkompetanse.no
